Beschreibung
Das Unternehmen sucht einen HR-Spezialisten in Vollzeit in Siegburg, um die Abteilung Human Resources zu unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung des Recruitings und Onboardings, die Pflege der Personalakten sowie Verträge, die Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, die Beantwortung von Fragen der Mitarbeitenden und Führungskräfte, die Mitarbeit an HR-Projekten und die Optimierung von Prozessen sowie die Sicherstellung der Compliance. Für die Position wird eine HR- oder vergleichbare Ausbildung benötigt; praktische HR-Erfahrung ist wünschenswert. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice.
