Beschreibung
Die Position unterstützt den Employee-Lifecycle, indem sie bei der Rekrutierung, der Kommunikation mit Kandidaten, der Terminplanung, dem Onboarding, internen und externen Schulungen, Karriere-Events, Mitarbeiter- und Teamevents sowie bei der Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien mitwirkt. Erforderlich ist ein aktueller Abschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich sowie Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, MS-Office-Kenntnisse und Teamwork.
