Zusammenfassung der Anzeige
Ferrero sucht eine Fachkraft für HRIS-Core- und Profiling-Support für das globale P&O-Team in Luxemburg. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Implementierung, Lokalisierung und kontinuierlichen Verbesserung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie bei der Lösung von L3-Problemen, der Daten-Governance, der Zugriffs-Governance, dem Release-Management, Tests und dem Wissensmanagement. Erforderlich sind 2 bis 4 Jahre Erfahrung in HRIS, der Personalverwaltung, P&O-Technologie oder dem Systemsupport, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
