Beschreibung
Die Assistenz im Personalwesen unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalbezogenen Themen, verwaltet den gesamten Bewerbermanagement-Prozess, optimiert HR-Prozesse, führt Mitarbeitergespräche, unterstützt bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, erstellt Personalunterlagen und stellt die Einhaltung des Arbeitsrechts sowie interner Richtlinien sicher. Für die Position werden ein abgeschlossener Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources, Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Vorschriften zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sicherheit in MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erwartet. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und eine Kombination aus Büro- und Home-Office-Arbeit.
