Beschreibung
Die Rolle entwickelt IT-Governance-Strukturen, Entscheidungs- und Koordinationsprozesse, Bedarf- und RFC-Prozesse, KPI- und Berichtssysteme sowie Management-Dokumentation. Sie koordiniert die Zusammenarbeit mit Konzernfunktionen, Fachbereichen und externen Partnern, unterstützt bereichsübergreifende Transformationsinitiativen und trägt dazu bei, gruppenweite IT-Standards und Richtlinien umzusetzen. Die Position erfordert einen relevanten Hochschulabschluss, mehrere Jahre IT-Erfahrung, Kenntnisse im IT Service Management und in der Unternehmensgovernance sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationsfähigkeiten. Der Arbeitsplatz ist in Bremen (Lemwerder) oder Hamburg angesiedelt und bietet eine 35-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitsmodelle.
