Beschreibung
Der Arbeitgeber stellt einen IT-Projektmanager ein, der komplexe IT-Projekte plant, organisiert, leitet und von der Initiierung bis zur Fertigstellung umsetzt. Zu den Aufgaben gehören Projektplanung, Kosten- und Aufwandsschätzung, Portfoliomanagement, Führung des Teams, Qualitätssicherung, Projektcontrolling sowie Change-Management. Für die Position wird ein Abschluss in Informatik sowie mindestens sechs Jahre vergleichbare Berufserfahrung und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement vorausgesetzt. Zudem sind sehr gute Englischkenntnisse und Kommunikationsstärke erforderlich; erwartet wird ein eigenständiger, durchsetzungsstarker Arbeitsstil. Zu den Benefits zählen ein Pensionsmodell, Gehaltsumwandlung, vergünstigte Versicherungen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Parkmöglichkeiten, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr sowie Sport- und Massageangebote.
