Beschreibung
Der Arbeitgeber sucht einen (Junior) HR-Administrator zur Unterstützung eines Logistik-Kunden im Raum Bonn – ab sofort. Die Position umfasst die Bearbeitung operativer HR-Themen für Mitarbeitende, das Bewerbermanagement, die Vorbereitung von Vertrags- und Beschäftigungsunterlagen, Reporting sowie die Pflege von Personal- und Zeiterfassungsdaten. Bewerbende sollten eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen haben, Erfahrung mit Projekten und der Implementierung von Software besitzen, fundierte MS-Office-Kenntnisse mitbringen sowie strukturiert arbeiten; HR-Erfahrung ist von Vorteil. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice, Entwicklungsperspektiven sowie ein Gehalt von 38.000 € bis 45.000 €.
