Beschreibung
Der Junior Store Manager absolviert ein 12-monatiges Traineeprogramm in verschiedenen Filialtypen und erhält anschließend die Möglichkeit, eine eigene Filiale zu leiten. Die Stelle umfasst den Verkauf und den Kundenservice, die Präsentation der Produkte, Kassentätigkeiten, die Unterstützung des Verkaufsteams, den Filialbetrieb sowie die Einsatzplanung der Mitarbeitenden, die Einhaltung von Vorschriften, die Auswertung von Verkaufszahlen und praktische Erfahrungen im Fashion-Einzelhandel. Bewerbende benötigen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Organisationstalent sowie eine serviceorientierte und teamfähige Arbeitsweise und sind bereit, zwischen den Filialen zu wechseln. Ein Führerschein und die Möglichkeit, ein Auto zu nutzen, sind erforderlich.
