Beschreibung
Der Junior Filialleiter nimmt an einem 12-monatigen Traineeprogramm in verschiedenen Filialformaten teil und lernt die Abläufe im Einzelhandel kennen, bevor er möglicherweise eine Filiale eigenverantwortlich leitet. Zu den Aufgaben gehören der Verkauf und der Kundenservice, die Warenpräsentation, Kassentätigkeiten, die Unterstützung des Verkaufsteams, die Organisation des täglichen Betriebs sowie die Personalplanung, die Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und die Analyse von Verkaufszahlen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Einzelhandelsausbildung, Organisations- und Planungskompetenz, eine serviceorientierte und teamfähige Persönlichkeit, körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, zwischen verschiedenen Filialen zu wechseln. Ein Führerschein und ein Zugang zu einem Auto sind erforderlich.
