Beschreibung
Der/die Junior Filialleiter/in absolviert ein 12-monatiges Traineeprogramm in verschiedenen Filialformaten und erhält anschließend die Möglichkeit, eine eigene Filiale zu leiten. Die Position umfasst Verkauf und Kundenservice, die Warenpräsentation, Kassenaufgaben, die Unterstützung des Verkaufsteams, die Organisation der Filiale und die Dienstplanung der Mitarbeitenden, die Einhaltung von Compliance-Vorgaben, die Auswertung von Verkaufszahlen sowie die praktische Mitarbeit im Filialalltag. Bewerbende benötigen eine Einzelhandelsausbildung, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, eine hohe Serviceorientierung, Teamwork und Flexibilität, um zwischen den Filialen zu pendeln. Ein Führerschein sowie die Verfügbarkeit eines Autos sind erforderlich.
