Beschreibung
Der Junior Store Manager nimmt an einem 12-monatigen Traineeprogramm in verschiedenen Filialformaten teil. Dabei lernt er die Abläufe im Einzelhandel kennen, bevor er potenziell die Leitung einer Filiale eigenständig übernimmt. Zu den Aufgaben gehören der Verkauf und die Kundenbetreuung, die Produktpräsentation, Kassentätigkeiten, die Unterstützung des Vertriebsteams, die Filialorganisation sowie die Einsatz- und Personalplanung, die Einhaltung von Richtlinien und Vorgaben sowie die Vertriebsanalyse. Die Rolle erfordert eine Einarbeitung bzw. Schulung im Einzelhandel, Organisationstalent, körperliche Aktivität, eine serviceorientierte Einstellung, Teamarbeit und die Bereitschaft zu flexiblen Fahrten zwischen Filialen; ein Führerschein und der Zugang zu einem Auto sind erforderlich.
