Beschreibung
Der/die Junior Filialleiter/in absolviert ein 12-monatiges Traineeprogramm in verschiedenen Filialtypen, bevor die Möglichkeit besteht, eine Filiale eigenständig zu führen. Die Position umfasst den Verkauf und den Kundenservice, die Warenpräsentation sowie die Umsetzung von Aktionen, Kassiervorgänge, die Unterstützung des Verkaufsteams, die täglichen Abläufe in der Filiale und die Personaleinsatzplanung, die Einhaltung von Compliance-Vorgaben, die Auswertung von Verkaufszahlen sowie praktischen Einsatz im Verkauf über die Filialen hinweg. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, organisatorische und Planungsfähigkeiten, eine service- und teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, zwischen den Filialen zu reisen. Ein Führerschein und die Verfügbarkeit eines Autos sind erforderlich.
