Beschreibung
Der Junior Filialleiter nimmt an einem 12-monatigen Traineeprogramm in verschiedenen Filialtypen teil. Dabei lernt er die Abläufe im Einzelhandel kennen, bevor er potenziell eine Filiale eigenständig leitet. Zu den Aufgaben gehören Verkauf und Kundenservice, die Warenpräsentation, Kassiervorgänge, die Unterstützung des Verkaufsteams sowie die Organisation der täglichen Filialabläufe und die Einsatzplanung der Mitarbeitenden. Außerdem ist sicherzustellen, dass alle Vorgaben eingehalten werden, und die Auswertung von Verkaufszahlen durchzuführen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, serviceorientiertes Denken, Teamwork und Flexibilität für Fahrten zwischen den Filialen. Ein Führerschein sowie ein verfügbarer Pkw sind erforderlich.
