Beschreibung
Der Junior Store Manager nimmt an einem 12-monatigen Traineeprogramm in verschiedenen Filialformaten teil und lernt die Abläufe im Einzelhandel kennen, bevor er potenziell eine eigene Filiale leitet. Zu den Aufgaben gehören der Verkauf und der Kundenservice, die Warenpräsentation, Kassentätigkeiten, die Unterstützung des Verkaufsteams, die Organisation des Filialbetriebs sowie die Einsatz- und Dienstplanung des Personals, die Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und die Analyse der Verkaufszahlen. Bewerber benötigen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, eine ausgeprägte organisatorische Fähigkeit, eine serviceorientierte und hands-on Einstellung, die Bereitschaft, zwischen verschiedenen Filialen zu pendeln, einen Führerschein sowie die Möglichkeit, ein Auto zu nutzen.
