Beschreibung
Der Junior Store Manager nimmt an einem 12-monatigen Trainee-Programm in verschiedenen Filialformaten teil und lernt die Abläufe im Einzelhandel, bevor er möglicherweise eine Filiale eigenständig leitet. Zu den Aufgaben gehören der Verkauf und der Kundenservice, die Präsentation der Waren, Tätigkeiten an der Kasse, die Unterstützung des Verkaufsteams, die Organisation der Filiale, die Einsatzplanung der Mitarbeitenden, die Einhaltung von Compliance-Vorgaben sowie die Auswertung von Verkaufskennzahlen. Die Position erfordert eine Qualifizierung im Einzelhandel, organisatorisches Geschick, eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamarbeit, körperliche Aktivität, Modebewusstsein, flexible Reisetätigkeit zwischen den Filialen, einen Führerschein sowie den Zugang zu einem Auto.
