Beschreibung
Der Junior Filialleiter durchläuft ein 12-monatiges Traineeprogramm in verschiedenen Filialformaten und kann danach eine eigene Filiale übernehmen. Zu den Aufgaben gehören der Verkauf und der Kundenservice, die Warenpräsentation, die Kassenbedienung, die Unterstützung des Verkaufsteams, die Organisation des Filialbetriebs sowie die Dienst- und Schichtplanung. Außerdem stellen Sie die Einhaltung der Vorgaben sicher und werten Verkaufszahlen aus. Für die Position benötigen Sie eine Ausbildung bzw. erste Erfahrung im Einzelhandel, ausgeprägte Organisationsfähigkeit, einen serviceorientierten und praxisnahen Arbeitsstil, Teamarbeit sowie Flexibilität, um zwischen Filialen zu pendeln. Ein Führerschein und ein verfügbares Auto sind erforderlich.
