Beschreibung
think-cell Software stellt einen Junior Talent Acquisition Manager ein, um das technische Recruiting zu unterstützen – insbesondere für das C++-Engineering-Team. Die Rolle konzentriert sich auf kreative Ansprache von Kandidat:innen, Talent-Mapping, die Kontaktaufnahme mit passiven Kandidat:innen, die Zusammenarbeit mit Hiring Managern, die Vertretung auf technischen Events sowie Employer Branding. Die Position ist in Berlin angesiedelt, mit gelegentlichen Reisen, und erfordert vor Ort eine Präsenzarbeit an vier Tagen pro Woche sowie einen Remote-Tag.
