Beschreibung
Der Arbeitgeber sucht einen Recruiter für Key Account Management, um Kundenbeziehungen in den Märkten Verteidigung, öffentlicher Sektor und IT-Sicherheit aufzubauen und zu verwalten. Die Rolle vereint strategische Weiterentwicklung bestehender Accounts, Neukundengewinnung, Beratung zu Staffing-Lösungen, die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen sowie eine enge Zusammenarbeit mit Recruiting- und Operation-Teams. Voraussetzung sind mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vertriebs- oder beratungsorientierten Tätigkeit, Erfahrung im Bereich Personaldienstleistungen in den relevanten Branchen, sehr gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen und zu gelegentlichen Geschäftsreisen weltweit. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit mobilem Arbeiten, regelmäßigen Kunden-Terminen sowie die Zusammenarbeit mit regionalen Hubs.
