Beschreibung
Der LAB-Leistungsdirektor fungiert als strategischer Senior-Partner der Führungskräfte in den Systemen von Boston Consulting Group in London, Amsterdam und Brüssel und verantwortet die Leistungsstrategie für Associates und Consultants sowie das Management der Pipeline-Nachfrage. Die Rolle leitet und führt disziplinarisch das A-C Performance Team, beaufsichtigt Personaleinsatz, Einsatzplanung, Auslastung, Abrechenbarkeit, Personallücken, Consultant-Zuordnung, Leistungsmanagement, Transformationsinitiativen und Prozessverbesserungen. Zudem berät sie hochrangige Stakeholder und arbeitet mit den Teams für Performance, Talent, HR, Finanzen und den Regionen zusammen. Erforderlich sind mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, Erfahrung im Teammanagement sowie im Projekt- und Stakeholdermanagement, ausgeprägte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
