Beschreibung
Die Rolle führt und entwickelt ein Team von 6–8 Mitarbeitenden, indem sie End-to-End-Geschäftsprozesse über die Customer Journey, den Operations-Support und das Lager hinweg analysiert, modelliert und optimiert. Der Fokus liegt auf Lean Management, Prozessverbesserungen, Change- und Digitization-Projekten, dem KPI-Monitoring, der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und einer nachhaltigen Leistungsentwicklung. Für die Position werden ein einschlägiger Abschluss, Erfahrung im Prozessmanagement oder in Operational Excellence, Führungskompetenz sowie Change-Management-Erfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erwartet. Es bietet flexible Arbeitsmodelle und ein jährliches Bruttogehalt von ca. 63.000 € bis 70.000 €.
