Beschreibung
Der Koordinator für Lernen & Entwicklung organisiert und koordiniert interne und externe Schulungen, Tests, Bewertungen, Zertifizierungsprogramme, Onboarding sowie verpflichtende Schulungen zu Sicherheit, Qualität und Compliance in einer industriellen Umgebung. Die Rolle analysiert außerdem den Schulungsbedarf, entwickelt Schulungsmaterialien und digitale Lernmodule, verwaltet das Learning Management System, berichtet über Schulungsergebnisse, pflegt Schulungsbudgets und stellt Förder- bzw. Zuschauanträge und unterstützt interne sowie externe Audits. Kandidaten benötigen einen Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich, fließende Niederländischkenntnisse, ausgeprägte organisatorische und Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in LMS-Systemen, E-Learning und Produktionsprozessen.
