Beschreibung
Die Hako Group sucht einen Manager für Lernen & Entwicklung für ihren Bereich Human Resources am Standort Bad Oldesloe. Die Position ist verantwortlich für den Aufbau eines umfassenden Trainings- und Entwicklungsportfolios von Grund auf – einschließlich Entwicklungs- und Feedback-Interviews, Analyse des Schulungsbedarfs, strukturierter Trainingsrahmen, Durchführung interner Trainings, Konzeption und Rollout eines Learning-Management-Systems (LMS), Steuerung externer Anbieter, Auswertung von L&D-Kennzahlen sowie die Überwachung des Trainingsbudgets. Voraussetzung sind ein einschlägiger Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Lernen & Entwicklung oder in der Personal- bzw. People-Entwicklung, Kenntnisse über Lernmethoden und LMS-Plattformen, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau und ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Zu den Leistungen gehören flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Urlaub, Bonuszahlungen, Mitarbeiterrabatte, eine Werkskantine, Sportgruppen sowie Zuschüsse für zahnprothetische Leistungen.
