Beschreibung
Platform Science stellt eine eigenständige Fachkraft für Lernen und Entwicklung (Learning & Development) ein, die die L&D-Aktivitäten von Anfang bis Ende verantwortet – für ein etwa 1.100 Mitarbeitende umfassendes, geografisch verteiltes SaaS-Unternehmen. Die Rolle zielt darauf ab, eine leistungsorientierte Führungskultur aufzubauen, unter anderem durch Programme zur Wirksamkeit von Führungskräften, Trainings zur Performance-Verantwortlichkeit, situatives Führen, interkulturelle Kommunikation, Coaching, Live-Moderation, die Pflege und Kuratierung des Lernmanagementsystems (LMS), die Einhaltung von Schulungsnachweisen sowie Manager-Toolkits. Erforderlich sind 5–7 Jahre Erfahrung im Bereich Lernen und Entwicklung oder People Development, ein einschlägiger Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Erfahrung, Expertise in der betrieblichen Moderation, Erfahrung im professionellen Coaching oder eine entsprechende Zertifizierung, Vertrautheit mit dem LMS, sowie fließende Kenntnisse in Englisch, Niederländisch und Französisch. Die Position ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit Sitz in Belgien und umfasst Leistungen zur Krankenhausversorgung sowie eine Gruppenversicherung.
