Beschreibung
Der Wartungsleiter wird die technische Abteilung leiten, die vorbeugende Wartung und Störungsbehebungen optimieren, das Abteilungsbudget und die technischen Güter verwalten, ein Team aus sechs Technikern und weiteren Mitarbeitenden coachen sowie Änderungsprojekte für Infrastruktur und Einrichtungen leiten. Für die Stelle sind ein Bachelorabschluss in einem technischen Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung, Kenntnisse in SAP und TPM sowie Erfahrung in der Begleitung von Änderungsprojekten erforderlich. Zu den Leistungen gehören ein marktübliches Gehalt mit einem Bonus von bis zu 15 %, ein Leasingfahrzeug, Essens- und Öko-Gutscheine, eine monatliche Spesenpauschale, flexible Tagschicht, Urlaubs- und Dienstaltersurlaubstage, ein Laptop, ein Mobiltelefon und Weiterbildungsmöglichkeiten.
