Beschreibung
Der Arbeitgeber stellt eine/n Pflegeassistent/in ein, um grundlegende Pflege- und Behandlungspflegeleistungen zu übernehmen, pflegerische Maßnahmen zu planen und zu dokumentieren, organisatorische Verwaltungsaufgaben zu koordinieren und eine hygienische Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Die Position bietet eine Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche, mit Einsätzen regional, in der Region oder deutschlandweit sowie flexibler Dienstplanung. Voraussetzung ist ein einjähriges Ausbildungsprogramm in der Pflegeassistenz, in der Altenpflegeassistenz oder in der Ausbildung zum/zur Pflege- und Gesundheitsassistenz bzw. zur Pflegefachassistenz, kombiniert mit patienten-/menschenorientierter Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Interesse an neuen Erfahrungen. Die Vergütung liegt bei bis zu 3.500 € brutto pro Monat, zuzüglich Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen sowie Prämien.
