Beschreibung
Der Arbeitgeber stellt eine Pflegefachkraft ein, um grundlegende Pflege- und Behandlungspflegeleistungen zu erbringen, pflegerische Maßnahmen zu planen und zu dokumentieren, organisatorische Verwaltungsaufgaben zu übernehmen und eine hygienische Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Die Position bietet eine Vollzeittätigkeit mit 35 Stunden pro Woche oder eine Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden pro Woche, mit Einsätzen vor Ort, regional oder deutschlandweit sowie flexibler Schichtplanung. Die Vergütung beträgt bis zu 5.000 € brutto pro Monat, inklusive Zulagen, Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Startprämie in Höhe von 1.000 €. Bewerberinnen und Bewerber müssen eine Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflegehelfer/in), Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft oder als Pflegefachfrau/-mann abgeschlossen haben; der Arbeitgeber bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
