Beschreibung
Die/-Der Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in verwaltet einen Kundenstamm, indem sie/er monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig erstellt und prüft, die Einhaltung von Steuer- und Sozialversicherungsrecht sicherstellt, bei Prüfungen unterstützt, die elektronische Meldung koordiniert, HR-Statistiken aufbereitet und als zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsbezogenen Themen fungiert. Für die Position werden mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der HR-Administration, eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht benötigt; Kenntnisse in P&I LOGA sind von Vorteil. Es erwartet Sie eine direkte Vermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, die Möglichkeit zum Home-Office, Arbeit in Teilzeit oder Vollzeit bis zu 38,5 Stunden pro Woche sowie Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zu Altersvorsorge-/Pensionsmodellen.
