Beschreibung
Der/die Lohn- und Gehaltsabrechner/in erstellt eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Auswertungen, pflegt Stammdaten und Bewegungsdaten der Mitarbeitenden, erstellt Dokumente für den Bereich Human Resources und führt Analysen durch. Zudem ist die Position die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende in allen Fragen der Gehaltsabrechnung. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Remote Work sowie ein Startgehalt von bis zu 50.000 €.
