Beschreibung
HelloFresh sucht einen erfahrenen People-Technology-Engineering-Manager, um die Engineering-Disziplin für Employee Technology zu führen – mit einem aktuellen Schwerpunkt auf Workday-Integrationen und vernetzten Enterprise-Systemen. Die Rolle verantwortet die Architektur, Standards, die Steuerung der Lieferung, die technische Führung, die Entwicklung des Teams, Kapazitätsplanung sowie die Einführung von Workday Orchestrate, Extend und Build, Automatisierung, KI-gestützten Lösungen und Low-Code-Funktionalitäten. Der Manager arbeitet außerdem eng mit der Leitung von People Technology, den Product Managern, fachlichen Führungskräften und Business-Stakeholdern zusammen, um Roadmaps zu gestalten und Investitionsentscheidungen zu treffen. Die Position erfordert 8–12+ Jahre einschlägige Erfahrung, fundierte Workday- und Expertise in Enterprise-Integrationen und bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit Umzugsunterstützung.
