Beschreibung
AS OFFICE stellt eine/n Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement ein, um Recruiting-Prozesse für Kunden zu unterstützen. Die Rolle umfasst die Recherche und Ansprache von Bewerbenden, die Durchführung von ersten telefonischen Interviews, die Erstellung von Bewerberprofilen, die Koordination von Vorstellungsterminen, die Pflege von Bewerberpools sowie CRM-Daten und das Veröffentlichen von Stellenanzeigen. Es handelt sich um eine hybride Position in Oldenburg mit regelmäßiger Büropräsenz zwei bis drei Tage pro Woche, 25–38 Stunden pro Woche und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Bewerbende benötigen ein Schulabschlusszeugnis bzw. eine vergleichbare Qualifikation, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mit Menschen zu kommunizieren; Erfahrung im Recruiting oder im HR-Bereich ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
