Beschreibung
Der Personalcontroller plant und überwacht die Personalkosten für eine Gruppe mithilfe von SAP ERP HCM, analysiert Kosten und erstellt Berichte sowie Prognosen. Er unterstützt die Personalbedarfsplanung, erstellt Standardberichte und -statistiken, führt Ad-hoc-Analysen durch und identifiziert Prozessverbesserungen. Die Position erfordert eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau, ausgeprägte Excel-Kenntnisse, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Es bietet flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsoptionen, Urlaubstage, Mitarbeiterbenefits und vor Ort verfügbare Verpflegungsmöglichkeiten.
