Beschreibung
Die/Der Praxisanleiter/in unterstützt die Ausbildung und Einarbeitung neuer Pflegefachkräfte, indem sie/er die praktische Schulung umsetzt, Einarbeitungstage organisiert, die Auszubildenden während der praktischen Pflege begleitet, den individuellen Versorgungs- bzw. Pflegebedarf plant und bewertet sowie interne und externe Auszubildende koordiniert. Für die Position sind eine abgeschlossene Pflegeausbildung, eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in mit mindestens 300 Unterrichtseinheiten, professionelle Berufserfahrung in der Pflege, pädagogische Kompetenz, Kenntnisse der deutschen Pflegevorschriften sowie Vertrautheit mit Microsoft Windows, Word und Outlook erforderlich. Zu den Vorteilen gehören eine strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Planung der Frühschichten, eine überdurchschnittliche Vergütung, ein betriebliches Altersvorsorgemodell sowie ein Zuschuss zu den Betreuungskosten für die Kindertagesstätte.
