Zum Hauptinhalt springen

Principal Solution Engineer at emw

Sprache
Standort
Braine-l'Alleud · Wallonisch-Brabant · +1
Anstellungsart
Vollzeit, Vertrag
Karrierestufe
senior
Gepostet

Beschreibung

Die NATO sucht einen Principal Solution Engineer für einen Vollzeitvertrag mit vollständig vor Ort zu erbringender Tätigkeit in Braine-l'Alleud, Belgien, vom 28. September bis zum 31. Dezember 2026. Die Rolle übernimmt die Leitung der Lösungsarchitektur, des Anforderungsmanagements, der Governance für die Systementwicklung sowie des Netzdesigns für komplexe Initiativen, darunter mobile und verlegbare Infrastrukturen, drahtlose und SATCOM-Technologien, Kommunikationsausrüstung, Energiesysteme, Sicherheit und Systemintegration. Der/die Kandidat/in muss über eine aktive NATO-SECRET-Sicherheitsfreigabe verfügen, einen einschlägigen Masterabschluss mit fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen Bachelorabschluss mit acht Jahren einschlägiger Berufserfahrung besitzen und Teamleitungskompetenzen, Architekturmodellierung, Qualitätssicherung, ITIL Foundation sowie PRINCE2 Foundation (oder eine gleichwertige Zertifizierung) mitbringen. Zertifizierungen im Sinne des NATO Architecture Framework, Federated Mission Networking, internationale militärische/zivile Qualifikationen sowie Advanced Architecture- oder Projektmanagement-Zertifizierungen sind wünschenswert.

Trendige Jobsuchen

Bei jeder Abfrage werden aktuelle Rollen, Gehaltsbeispiele und Marktnachfrage angezeigt – tippen Sie auf eine Suche, um sie sofort auszuführen.

Holen Sie mehr aus Metaintro heraus

Profitieren Sie von einer leistungsstarken Jobsuche, personalisierten Empfehlungen und umfassenden Karriereeinblicken aus umfassenden, marktführenden Daten und Live-Marktsignalen.

Für Arbeitssuchende

Sind Sie bereit, eine Rolle zu finden, die wirklich passt?

Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, starten Sie einen Thread zur Jobsuche und lassen Sie Metaintro echte Stellenangebote anhand Ihrer Erfahrungen bewerten – und Sie dann von der Suche bis zum Angebot begleiten.

Abgleich

Vergleiche aktuelle Stellen mit deiner vorhandenen Evidenz.

Positionierung

Mache Nachweisprojekte zu rollenspezifischen Bewerbungen.

Verbesserung

Nutze Marktfeedback, um den Kompetenzplan aktuell zu halten.

Zurück zur Navigation