Beschreibung
Der Recruiter verwaltet die zentrale Telefonlinie, nimmt Kontakt mit Kandidaten und Mitarbeitenden auf, bearbeitet Bewerbungen, führt erste Vorauswahlgespräche durch, pflegt Kandidatendaten, veröffentlicht Stellenanzeigen, koordiniert Vorstellungsgespräche und unterstützt die Recruiting-Operations. Die Position ist Teilzeit mit 15 Stunden pro Woche; bei Bedarf besteht die Option, den Umfang zu erhöhen. Erforderlich sind Deutschkenntnisse, ein freundlicher und professioneller Umgang sowie Vertrautheit mit MS Office und digitalen Bewerbungsprozessen.
