Beschreibung
Der Recruiter & Talent Partner steuert den gesamten Recruiting-Lifecycle für Produktionsmitarbeitende – von der Übersetzung der Einstellungsbedarfe in kosteneffiziente Strategien und der Begleitung der Kandidat:innen durch den Auswahlprozess bis hin zur Unterstützung bei der Integration und Entwicklung für 9–12 Monate. Die Rolle pflegt außerdem Netzwerke mit externen Partnern, unterstützt das Employer Branding und ist regelmäßig in der Produktion tätig, um Vertrauen zwischen Mitarbeitenden in der Fertigung und dem Management aufzubauen. Bewerber:innen sollten über umfassende Recruiting-Erfahrung verfügen, vorzugsweise in einem Produktionsumfeld, über starke Fähigkeiten in der Beurteilung von Personen und in der Kommunikation sowie über Sprachkenntnisse in Niederländisch, Englisch und Französisch.
