Beschreibung
Der Recruiting Manager ist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen, einschließlich Active Sourcing, Kandidatenmanagement, Interviewabstimmung, Stellenanzeigen, Employer Branding, Marktanalysen, Vertragsangeboten sowie der Koordination mit Fachabteilungen. Die Rolle erfordert eine kaufmännische Ausbildung, Recruiting-Erfahrung, starke MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Geboten wird ein flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, attraktive Unternehmensleistungen sowie ein leistungsbezogenes Gehalt ab 46.000 € brutto pro Jahr.
