Beschreibung
Der SAP HCM-Berater unterstützt die Digitalisierung und Modernisierung der HR-Systemlandschaft eines Energie- und Versorgungsunternehmens. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Anpassung von SAP-HR-Systemen, die Analyse und Optimierung von Personalprozessen, die Anpassung und Umsetzung neuer Anforderungen, die Durchführung von HR-IT-Projekten, die Unterstützung bei SuccessFactors-Updates sowie der Support auf zweiter und dritter Ebene, das Testen und die Fehleranalyse. Die Position erfordert ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare, IT-orientierte Qualifikation, mehrere Jahre Erfahrung in der technischen Konfiguration von SAP HCM, Kenntnisse in HR-Prozessen und sehr gute Deutschkenntnisse. Die Arbeitsorte sind Bamberg, Berlin, Bremen, Dortmund und Freiburg; Home-Office ist zu 60 % möglich.
