Beschreibung
mobile.de sucht eine hybride Fachkraft für Strategie und Unternehmenswachstum in einer regulären Festanstellung, die Integrations- und Transformationsprogramme nach Fusionen und Übernahmen von Anfang bis Ende leitet. Die Rolle verbindet strategische Wachstumsarbeit mit praktischer Umsetzung, darunter die Erstellung von Umsetzungsplänen, die Koordination funktionsübergreifender Initiativen, das Vorantreiben von Synergie- und Wertschöpfungsinitiativen, die Etablierung von Governance, die Unterstützung des Change Managements, die Vorbereitung von Unterlagen für das Senior Management und die Entwicklung von Integrationsleitfäden. Bewerber sollten über 4–6+ Jahre Erfahrung in der internen Beratung, Unternehmensstrategie, M&A-Integration, Transformation, Geschäftsabläufen oder Strategieberatung verfügen sowie ausgeprägte Kompetenzen in Projektmanagement, Stakeholder-Management, Kommunikation mit Führungskräften, analytischem und strukturiertem Problemlösen mitbringen.
