Beschreibung
Roland Berger stellt eine Senior-Beraterin bzw. einen Senior-Berater oder eine Projektmanagerin bzw. einen Projektmanager für das Team People & Organization ein, um quantitative Organisations- und Transformationsstrategien umzusetzen, KI-gestützte Lösungen anzuwenden, zukunftsfähige Betriebsmodelle zu gestalten, komplexe Transformationsprojekte zu leiten und Beratungsangebote im Bereich Organisationsleistung weiterzuentwickeln. Für die Position erforderlich sind ein Hochschulabschluss oder ein Abschluss einer internationalen Business School, mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Managementberatung, Unternehmensstrategie, Transformation oder Organisationsentwicklung, Erfahrung mit quantitativen Organisationsanalysen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine unternehmerische Denkweise.
