Beschreibung
Die Rolle verbindet die Elektrotechnik, die Montage von Automationssystemen sowie deren Inbetriebnahme, die Personalplanung, Beschaffung, die Planung von Qualitätssicherung und Prüfungen, die fachliche Führung des technischen Teams, die Koordination mit Vertragspartnern und die Übergabe an den Kunden. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, umfassende Erfahrung mit Automationssystemen, Erfahrung in der technischen Mitarbeiterführung, ausgeprägte Kommunikations- und Fähigkeiten zur Planung von Arbeitsabläufen, Reisebereitschaft sowie sicheres Deutsch für Verhandlungen. Der Arbeitgeber bietet unbefristete Arbeitsverträge, Urlaubsregelungen, Vereinbarungen zu Arbeitszeitkonten und eine vom Unternehmen finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
