Beschreibung
Der Arbeitgeber sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Finanzbereich, um die Finanzorganisation zu leiten und strategisch weiterzuentwickeln. Der Verantwortungsbereich umfasst die Buchhaltung, das Controlling, das gruppenweite Finanzmanagement, den Aufbau der Holding-Strukturen, Budgetierung, Reporting, Forecasting sowie das Liquiditätsmanagement. Die Rolle erfordert einen einschlägigen Abschluss, umfangreiche Führungserfahrung, Expertise in der HGB-Bilanzierung sowie eine aktive, operative Mitwirkung. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die monatlichen und jährlichen Abschlüsse, die Weiterentwicklung des Teams sowie die strategische Entscheidungsunterstützung für den Vorstand.
