Beschreibung
BEAT81 stellt einen Senior People Operations Manager ein, der die End-to-End People Operations verantwortet – einschließlich Onboarding, Offboarding, Verträgen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeiter-Compliance, Visa- und Arbeitserlaubnis-Prozesse, Personaladministration, Ticketing, komplexer Mitarbeiterangelegenheiten, Prozessverbesserungen sowie einer KI-gestützten Workflow-Automatisierung über Leapsome, Asana und Intercom. Die Rolle erfordert mindestens fünf Jahre Erfahrung in People Operations oder HR-Administration, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie in Compliance-Themen, Erfahrung mit HRIS und Workflow-Automatisierung und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2. Zu den Leistungen gehören unbegrenzter Fitnesszugang, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, Gesundheitsinitiativen und ein Rentenplan.
