Beschreibung
Der Senior-Recruiter setzt die Rekrutierungsstrategie von FRB um, indem er Talente sucht, vorauswählt, interviewt, einstellt, einarbeitet und aus dem Unternehmen verabschiedet. Außerdem verwaltet er Stellenanzeigen, Kandidaten-Pipelines, Personalvermittlungsagenturen, Compliance, Rekrutierungskennzahlen und leistet allgemeine Unterstützung im Personalwesen. Die Stelle ist hybrid und erfordert drei Tage pro Woche Präsenzarbeit am Standort Rockville Centre oder New York City. Das erwartete Jahresgehalt beträgt 85.000–95.000 US-Dollar; hinzu kommen Leistungen in den Bereichen Krankenversicherung, Zahnversicherung, Sehhilfen und 401(k).
