Beschreibung
Bryq sucht einen Senior-Softwareentwickler, der skalierbare Backend-Systeme, APIs, Datenpipelines und Infrastruktur für die Bereitstellung von Assessments für die Talent-Intelligence-Produkte des Unternehmens entwickelt und wartet. Die Rolle umfasst die Verantwortung für bedeutende technische Bereiche, Beiträge zur Architektur und zur Qualität der Entwicklung, die Betreuung von Engineers auf mittlerer und Junior-Ebene, die Zusammenarbeit mit Produkt- und Data-Science-Teams sowie die Teilnahme an Rufbereitschaft und der Reaktion auf Vorfälle. Bewerber benötigen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon zwei Jahre in einer Senior- oder Lead-Funktion, sowie Erfahrung mit Backend-Programmierung, verteilten Systemen, APIs, Datenbanken und Cloud-Technologien. Die Stelle ist vollständig remote, mit optionalem Zugang zu Coworking-Hubs, und umfasst Unternehmensanteile, Jahresurlaub, Unterstützung beim Lernen und Hardware-Leistungen.
