Beschreibung
Der Filialleiter führt eine Einzelhandelsfiliale eigenständig, leitet und entwickelt Mitarbeitende, bearbeitet Kundenanfragen und Reklamationen, verantwortet das Budget sowie die Performance der Abteilung, stellt die Umsetzung des Sortiments sicher – insbesondere hinsichtlich Qualität, Frische, Verfügbarkeit und der Verlässlichkeit der Bestandsführung – und vertritt das Unternehmen intern und extern. Die Position erfordert Erfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Funktion, mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Kenntnisse im Waren- bzw. Sortimentsmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Filial-/Pflanzensortiment. Zu den Leistungen zählen ein Gehalt, eine feste monatliche Bonuszahlung, Urlaubsanspruch, Weiterbildung/Training, soziale Leistungen sowie Rabatte.
