Beschreibung
JYSK stellt einen Filialleiter-Trainee ein. Sie starten als stellvertretender Filialleiter und absolvieren anschließend ein fünfmoduliges Trainingsprogramm, um Schritt für Schritt die volle Verantwortung für den Store zu übernehmen. Die Position umfasst das Coaching und die Motivation von Verkaufsteams, die Förderung von Kolleginnen und Kollegen, den Umgang mit Kundinnen und Kunden und Produkten sowie die Durchführung körperlich anspruchsvoller Arbeiten im Geschäft. Bewerbende sollten kundenorientiert, kaufmännisch denkend, lösungsorientiert, flexibel und pragmatisch sein und sowohl Führungs- als auch Erfahrung in körperlicher Arbeit mitbringen. Die Stelle bietet ein monatliches Bruttogehalt, ein Urlaubsgeld, eine Bonuszahlung zum Jahresende, zusätzliche Boni, Gutscheine, eine Reisekostenvergütung, Mitarbeiterrabatte sowie eine 35-Stunden-Woche mit Wochenendarbeit.
