Beschreibung
Moss sucht eine:n Talent-Acquisition-Partner:in zur Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses in Deutschland, dem Vereinigten Königreich und den Niederlanden, hauptsächlich für die Teams Commercial, Marketing und Operations. Die Rolle umfasst die Kandidatensuche, die Vorauswahl von Bewerber:innen, die Koordination von Vorstellungsgesprächen, das Angebotsmanagement, die Zusammenarbeit mit den einstellenden Führungskräften, Prozessverbesserungen sowie Initiativen zu KI und Recruiting-Tools. Bewerber:innen sollten nachweisliche Erfolge bei der Suche und Gewinnung hochqualifizierter Kandidat:innen, Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess, Erfahrung mit KI-Tools und Englischkenntnisse auf C1-Niveau mitbringen; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Die Position berichtet an den Talent Acquisition Director und umfasst ein Online-Assessment, ein Einführungsgespräch, ein Gespräch mit der einstellenden Führungskraft, eine Live-Fallstudie und ein abschließendes persönliches Vorstellungsgespräch.
