Zum Hauptinhalt springen

Technischer Planer für Pipeline Media, Netzplaner (Fernwärme), Planer in der Versorgungstechnik, Projektmanager in der Versorgungstechnik oder Ingenieur für die Fernwärmeversorgung at Recrutis Consulting GmbH

Sprache
Standort
Spremberg – Grodk, Brandenburg, Deutschland · Brandenburg, Deutschland
Karrierestufe
mid
Gepostet

Beschreibung

Die Elektroenergieversorgung Cottbus GmbH sucht einen Technischen Planer für Pipeline Media, einen Netzplaner (Fernwärme), einen Planer in der Versorgungstechnik, einen Projektmanager in der Versorgungstechnik oder einen Ingenieur für die Fernwärmeversorgung. Die Position steuert die Bauvorbereitung und Planung für Fernwärmenetze sowie Anschlüsse, führt Netzberechnungen mit STANET durch, erstellt Mengen- und Leistungsübersichten sowie Kostenschätzungen für Projekte und unterstützt die kurz-, mittel- und langfristige Bauplanung für eine nachhaltige Energieinfrastruktur. Bewerberinnen und Bewerber benötigen einen einschlägigen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der technischen Planung, Kenntnisse in AutoCAD und Berechnungsprogrammen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit. Zu den Leistungen zählen ein sicheres jährliches Einkommen, ein 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, eine 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, berufliche Weiterentwicklung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Trendige Jobsuchen

Bei jeder Abfrage werden aktuelle Rollen, Gehaltsbeispiele und Marktnachfrage angezeigt – tippen Sie auf eine Suche, um sie sofort auszuführen.

Holen Sie mehr aus Metaintro heraus

Profitieren Sie von einer leistungsstarken Jobsuche, personalisierten Empfehlungen und umfassenden Karriereeinblicken aus umfassenden, marktführenden Daten und Live-Marktsignalen.

Für Arbeitssuchende

Sind Sie bereit, eine Rolle zu finden, die wirklich passt?

Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, starten Sie einen Thread zur Jobsuche und lassen Sie Metaintro echte Stellenangebote anhand Ihrer Erfahrungen bewerten – und Sie dann von der Suche bis zum Angebot begleiten.

Abgleich

Vergleiche aktuelle Stellen mit deiner vorhandenen Evidenz.

Positionierung

Mache Nachweisprojekte zu rollenspezifischen Bewerbungen.

Verbesserung

Nutze Marktfeedback, um den Kompetenzplan aktuell zu halten.

Zurück zur Navigation