Beschreibung
Der Arbeitgeber sucht einen Training- & Qualitätsmanager für ein Luxushotel in München mit 250–300 Zimmern. Die Position steuert die Personalentwicklung und den Trainingsbedarf, organisiert Trainingsangebote, qualifiziert interne Trainer, führt Onboarding-Maßnahmen durch, bewertet Qualitätskontrollen und Gästefeedback, erstellt Berichte und entwickelt Qualitätsstandards. Bewerber sollten über eine passende Ausbildung oder Qualifikation, Erfahrung in gehobenem Hotelgewerbe, Erfahrung in der Durchführung von Trainings- oder Workshop-Moderationen, gute Kenntnisse in MS Office sowie starke Englisch- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Zu den Benefits gehören ein vergünstigtes MVG-Jobticket, Mitarbeitendenverpflegung, eine Essenszulage, Mitarbeiterunterkünfte sowie flexible Arbeitszeiten.
