Beschreibung
Der Trainingsprogramm-Manager entwickelt und konzipiert förderfähige Trainingsprogramme, koordiniert Produktphasen, steuert AVGS-Maßnahmen von der Konzeption bis zur Zertifizierung, unterstützt die Optimierung von Workflows und Tools und steht im Austausch mit internen Stakeholdern sowie externen Zertifizierungs- und Förderstellen. Voraussetzung ist ein einschlägiger Hochschulabschluss, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption von Trainingsprogrammen nach AZAV, Erfahrung in der Entwicklung komplexer Produkte sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Dokumentation, Budgetplanung und Konzeptions-Tools. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten, 29 Urlaubstage und eine Fünf-Tage-Woche in Nürnberg.
